*COME "VOLER" VEDERE IL BICCHIERE MEZZO PIENO* 👇
Anche quest’anno si faranno le progressioni di fascia!
💸*PURTROPPO* l’amministrazione ha reso disponibili SOLO *415.000€* che consentiranno PASSAGGI DI FASCIA *solo* per circa il *2ï¸âƒ£8ï¸âƒ£%* dei lavoratori aventi diritto
Lo diciamo si nostri *ISCRITTI*
🎯 IL NOSTRO OBIETTIVO ERA DI AUMENTARE A *700.000€* LE RISORSE ECONOMICHE UTILIZZABILI PER LE PROGRESSIONI.
💸*700.000€* CHE AVREBBERO CONSENTITO PASSAGGI DI FASCIA AL 5ï¸âƒ£0ï¸âƒ£% DEI LAVORATORI AVENTI DIRITTO 🟥
🤺*PURTROPPO*, ci siamo trovati, ANCORA UNA VOLTA DA SOLI, a combattere con l’amministrazione.
🦠Amministrazione che con estrema facilità ha portato a casa il “SUO†obiettivo!
🦠Amministrazione che, avendo mano libera, ha preferito utilizzare tutte le risorse economiche disponibili (oltre i 415.000€) per PROGETTI AD ORARIO AGGIUNTIVOâŒ
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7ï¸âƒ£5ï¸âƒ£5ï¸âƒ£.0ï¸âƒ£0ï¸âƒ£0ï¸âƒ£ EURO
🟥 in RSU insieme ai nostri *12 delegati* (su 36 totali) le abbiamo provate tutte senza riuscire a trovare condivisione di pensiero sindacale
🟥 abbiamo firmato l’accordo perché evidentemente siamo favorevoli al percorso delle progressioni economiche.
🟥eravamo e siamo tuttora convinti che si potesse fare MOLTO DI PIÙ!
🟥al momento della firma dell’accordo insieme ai nostri *12 DELEGATI RSU* abbiamo allegato una *nota a verbale* nella quale spieghiamo oggettivamente il percorso che si *doveva* fare per raggiungere l’obiettivo massimo possibile del 5ï¸âƒ£0ï¸âƒ£% di PROGRESSIONI DI FASCIA!
📠Nota inserita nel sito nazionale di ARAN insieme all’accordo.
